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企业管理小故事——牧师与上帝

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企业管理小故事——牧师与上帝

作者:
发布时间:
2014/08/18
【摘要】:
一位牧师行走到海边,正好目睹了一条船在海上遇难。船上所有的人都掉进海里死了。 牧师对上帝开始怀疑并责怪起来,他说:“上帝也太不讲理了,为什么仅仅因为在这艘船上一个罪犯,竟然让这么多人一同受害。” 正当他喋喋不休地责怪时,牧师发觉自己被一大群蚂蚁围住了,原来他正站在一个蚂蚁窝旁边。有一只蚂蚁爬到他身上并叮了他一口,牧师非常生气,他立刻用脚踩死所有的蚂蚁。 上帝出现了,他对牧师说:“你既然能以类似上帝
一位牧师行走到海边,正好目睹了一条船在海上遇难。船上所有的人都掉进海里死了。
 
牧师对上帝开始怀疑并责怪起来,他说:“上帝也太不讲理了,为什么仅仅因为在这艘船上一个罪犯,竟然让这么多人一同受害。”
 
正当他喋喋不休地责怪时,牧师发觉自己被一大群蚂蚁围住了,原来他正站在一个蚂蚁窝旁边。有一只蚂蚁爬到他身上并叮了他一口,牧师非常生气,他立刻用脚踩死所有的蚂蚁。
 
上帝出现了,他对牧师说:“你既然能以类似上帝的方式去对待那些可怜的蚂蚁,难道你还够资格去批判上帝的作为吗?”
 
管理寓言
 
这个寓言生动地描述了有碍管理绩效的心态:宽于律已,苛以待人。这是员工最厌恶的主管类型之一,也就是管理者标准不一,不能以身作则,反而以放大镜来看待员工的行为,造成管理上的冲突,致使员工会产生“多做多错,少做少错,不做不错”的心结或者“上行下效”,毫无作为可言。这也是人性之一,身为管理者即是表率,言行要谨慎,当你拿着放大镜看别人却放纵自己的同,员工亦必定是拿放大镜来看待你,其中会产生的冲突可想而知。 
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